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池上 和彦(特任営業担当執行役員) |
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『NCCの得意分野を究めて、打ち出す』
顧客の要望が多様化し、より技術的になってきた現在、担当する顧客の御用をお伺いするだけでは、顧客の購買代理業は務まりません。
今期の私は、NCCの本業の一つであるコーティングビジネスをより活性化させることを使命として課せられています。
もっとお客様の声を近くで。 もっと供給メーカー様の声を近くで。
これまでの経験を武器とはするけれど、製品の特性や用途、顧客ニーズへの対応に際してはゼロ発想で、新たなコーティングビジネスの世界観を創り出したいと考えています。
〔私にとってNCCの仕事とは〕...人生そのもの |
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馬場佐内(支店長) |
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『ナイスコミュニケーションを伊那から』
伊那支店は最も人数が多く、管理部門や施工部門も同じフロアにいるので、良くも悪くもNCCカラーを表現してしまいます。
伊那支店のテーマは、「進取の精神に溢れ、活気あるチーム」であることをNCCカラーとして、お客様や周りの方々にもそのように映る企業文化を醸成することだと思っています。
細かなことを言えば、声のかけ方や仕事の進め方の変更など、これまであたり前だったことを「ありたい姿」に向けてシフトする。常に、こうしたシフトを皆が歓迎するムードを持つようになってくれていたら、私としてはガッツポーズですね。
当社の理念には「会社は成長のための手段」とありますが、成長を証明するのは「変わること」です。
ご来社下さるお客様や、当社と関わる皆様に「さすが、ナイスコミュニケーションカンパニー!...NCC」の声がもらえたら、伊那支店の変化の証。そんなビジネスづくりを目指したいと思います。 |
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